Busquem una persona per incorporar-se a l’Àrea laboral de l’Associació Arep per la Salut Mental Mental i dur a terme tasques de prospecció, en el món empresarial, d’insercions laborals de persones ateses per l’àrea i d’encàrrecs de productes i serveis del CET en compliment de la Llei general de la discapacitat.
Aquesta persona reporta a la coordinadora de l’Àrea laborall i la coordinadora del CET.
Tothom que hi estigui interessat/da s’ha d’adreçar aquí: OFERTA PROSPECTORA
Arep no contestarà ni reenviarà cap CV en relació a aquesta oferta de feina. Les persones interessades han d’enviar el CV a través de Barcelona Activa
Titulació requerida:
- Formació en màrqueting i vendes.
- Es requereix experiència mínima de dos anys en l’àrea comercial i coneixement del mercat laboral.
Altres requisits:
- Es valoraran coneixements en el model d’ocupabilitat per competències.
- Es valorarà experiència en l’àmbit dels RRHH.
- Disposar d’un nivell alt de redacció en català i castellà.
- Perfil competencial.
- Capacitat de comunicació.
- Capacitat d’organització i planificació del treball.
- Flexibilitat i gestió del canvi.
- Ser una persona creativa i saber gestionar els recursos disponibles.
- Capacitat de l’aprenentatge i utilització del coneixement
- Capacitat de negociació
Descripció del lloc de treball
Tasques i funcions:
El /la prospector/a laboral realitza accions per donar a conèixer a col·laboradors habituals i col·laboradors potencials els serveis del centre especial de treball i aconseguir insercions laborals de persones ateses.
També fa difusió i pedagogia d’allò que estableix la Llei general de la discapacitat i les diferents opcions que les empreses i institucions tenen per donar-hi compliment.
Responsabilitats:
- Anàlisi de sectors, empreses i realització d’activitats comercials de visites, networking i participació en jornades d’empreses.
- Establiment de noves col·laboracions d’empreses amb l’Àrea laboral.
- Suport a les empreses en la definició de perfils professionals.
- Seguiment de les ofertes gestionades i realitzades.
- Identificació de persones candidates per a les empreses en col·laboració amb el personal tècnic de l’Àrea laboral.
Arep no contestarà ni reenviarà cap CV en relació a aquesta oferta de feina. Les persones interessades han d’enviar el CV a través de Barcelona Activa
