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Entidad dedicada a la mejora de calidad de vida
de personas con problemas de salud mental
01/02/2019

La subida del Salario Mínimo Interprofesional y la viabilidad de la economía social

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Cómo afecta esta subida a los centros especiales de empleo

Nos sumamos al movimiento de centros especiales de trabajo de Cataluña, pidiendo la corresponsabilidad a las administraciones públicas para gestionar la subida del salario mínimo. Celebramos la buena noticia de la mejora de condiciones laborales para todo el mercado laboral, y especialmente para personas con diversidad funcional. Pero, el modelo de centros especiales de trabajo peligra en estos momentos, ya que el 50% del Salario Mínimo Interprofesional está subvencionado. Con esta nueva subida importante son los centros especiales de trabajo que tienen que hacer frente a un nuevo gasto importante y por eso peligra su viabilidad y capacidad de poder seguir mejorando la calidad de vida de personas con capacidades especiales. Somos más de 9.700 personas trabajadoras y 90 centros especiales de trabajo que nos encontramos con esta situación. 

 
 


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