Per les empreses

Com a porta d’integració laboral per a persones amb diagnòstic de salut mental, us ajudem amb el compliment de la Responsabilitat Social Corporativa i us assessorem en les diverses accions que podeu dur a terme per fer la vostra empresa més inclusiva i compromesa contra la discriminació a l’àmbit professional.

Assessorament amb la LGD

La Llei general de drets de les persones amb discapacitat diu que les empreses de més de 50 persones treballadores han de tenir un mínim del 2% de la plantilla amb discapacitat.

Quan, per motius excepcionals, l’empresa no pot contractar professionals amb discapacitat, pot sol·licitar l’excepcionalitat a l’Administració, que l’autoritza a:

  • Fer una donació econòmica a entitats declarades d’utilitat pública dedicades a la formació, inserció laboral o creació d’ocupació de persones amb discapacitat.
  • Constituir un enclavament laboral amb un centre especial de treball. Els treballadors amb discapacitat, contractats pel CET, es desplacen a treballar a l’empresa a oferir el servei.
  • Comprar productes i serveis d’un centre especial de treball (CET).

Quines mesures destinades al compliment de la LGD són les més adients per a la vostra empresa? Quins beneficis us aportarà col·laborar amb nosaltres? Com podeu obtenir el certificat d’excepcionalitat?

Poseu-vos en contacte amb nosaltres a través del formulari i resoldrem els vostres dubtes.

Contractació de personal amb discapacitat

Un dels nostres objectius és la inclusió sociolaboral de les persones amb problemes de salut mental, i per a aconseguir-lo és essencial la col·laboració i complicitat del món empresarial. Incorporar de professionals amb certificat de discapacitat o diagnòstic de salut mental reforça la marca de l’empresa a nivell intern: es crea un entorn obert i inclusiu que marca la diferència amb la resta d’empreses. 

Analitzem les necessitats de la vostra empresa i els llocs de treball a cobrir per seleccionar persones candidates. Quan la persona treballadora s’incorpora, tant ella com l’empresa continuen tenint el nostre assessorament i suport.

Si teniu interès a contractar personal amb problemes de salut mental, poseu-vos en contacte amb nosaltres a través del formulari.

Voluntariat corporatiu

Foto persones treballant o entrevista de feina

Xerrades formatives per a empreses

Si us interessa proporcionar al vostre equip eines i recursos per millorar la seva salut mental i benestar, us oferim la possibilitat de programar una formació personalitzada, adaptant-nos a les necessitats de l’empresa. Per mitjà de testimonis personals amb experiències pròpies, combinem informació teòrica i pràctica sobre accions concretes aplicables a la realitat laboral: com fer seleccions responsables, eines per incorporar persones amb problemes de salut mental a les plantilles de treball, què fer davant els casos de persones treballadores que experimenten problemes de salut mental per primera vegada, com identificar i abordar els factors de risc psicosocials, etc. Contacteu amb nosaltres a través del formulari i dissenyarem una xerrada a la vostra mida.

CET La Calaixera

L’empresa d’Economia Social d’Arep genera oportunitats laborals per a persones amb alt risc d’exclusió per la seva discapacitat per problemes de salut mental. A les seves diferents línies d’activitat hi treballen més de cinquanta persones de gran diversitat de perfils professionals, amb la incorporació a l’empresa ordinària com a objectiu final.

Si voleu contractar serveis que us ajudin a complir la LGD mitjançant mesures alternatives (atorgades per l’Administració) o simplement busqueu un proveïdor amb valor social, La Calaixera pot ser el vostre aliat.

Contacteu amb nosaltres a través del formulari.

Foto de La Calaixera (diferent de la home)

Formulari de contacte (empreses)

Inici / Per les empreses